近日，湖北省人力資源和社會保障廳、省知識產(chǎn)權局聯(lián)合印發(fā)《湖北省經(jīng)濟系列知識產(chǎn)權專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件》，這是我省首次制定知識產(chǎn)權專業(yè)人才職稱評價標準，有利于促進知識產(chǎn)權專業(yè)人才職業(yè)發(fā)展和隊伍建設，激勵和保護全社會創(chuàng)新。

　　明確了適用范圍

　　確定了在我省國有企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中從事專利、商標、地理標志等知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護、管理、服務的專業(yè)技術人員，可申報參加知識產(chǎn)權專業(yè)高級職稱評審。

　　建立了評價標準

　　按照“干什么、評什么”，根據(jù)申報人在知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護、管理、服務全鏈條上的崗位職責，將知識產(chǎn)權的申請、無效(異議)、商業(yè)合同的知識產(chǎn)權合規(guī)性審查等業(yè)務，完成審查重大知識產(chǎn)權入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實施許可等項目，完成知識產(chǎn)權糾紛、爭議、無效、訴訟、調(diào)解等案件，參與知識產(chǎn)權信息檢索、情報分析、專利導航、統(tǒng)計分析、軟科學研究等工作，以及參與知識產(chǎn)權公共服務工作作為評價的重要指標，注重考核專業(yè)理論知識、專業(yè)技術運用、日常履職表現(xiàn)、學術科研能力等內(nèi)容，提升評價標準的科學性和適用性。

　　暢通了綠色通道

　　對確有真才實學、突出能力、特殊成果、顯著業(yè)績的知識產(chǎn)權專業(yè)人員，可不受學歷、任職年限的限制，由兩名以上知識產(chǎn)權或相近專業(yè)正高級職稱專家書面推薦，逐級破格申報上一級職務任職資格。

　　實現(xiàn)了制度銜接

　　實現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接，知識產(chǎn)權專業(yè)人員取得專利代理師職業(yè)資格，符合條件的，可不再要求取得知識產(chǎn)權專業(yè)中級職稱，直接申報高級知識產(chǎn)權師，減少重復評價，減輕人才負擔。