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內(nèi)資公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)是最常規(guī)的審計(jì)業(yè)務(wù)，主要是針對(duì)內(nèi)資企業(yè)的審計(jì)，是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的法定業(yè)務(wù)，審計(jì)依據(jù)是中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則要求。會(huì)計(jì)師事務(wù)所和委托方對(duì)擬委托事項(xiàng)的初步接洽和了解后，接受委托按審計(jì)目的的要求，采用特定的審計(jì)程序和方法，對(duì)被審單位的會(huì)計(jì)報(bào)表或特定事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告。也叫報(bào)表審核、報(bào)表審閱。

b、資陽(yáng)內(nèi)資公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告用途
　　資陽(yáng)審計(jì)報(bào)告的用途包括以下方面：
　　1、 提高報(bào)告的預(yù)期使用者對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的信賴程度;
　　2、 滿足內(nèi)部和外部使用者報(bào)送的需要，通常提供給公司股東或投資者，上級(jí)部門、政府機(jī)關(guān);
　　3、 相關(guān)年檢的需要。如：工商局、稅務(wù)局、海關(guān)、財(cái)政局、商委、統(tǒng)計(jì)局等。
　　4、 滿足特殊目的的需要。如：在并購(gòu)過(guò)程中，為規(guī)避收購(gòu)方的財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)被并購(gòu)企業(yè)進(jìn)行全面的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查。

c、資陽(yáng)內(nèi)資公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)流程
　　審計(jì)工作從業(yè)務(wù)承接到完成通常要經(jīng)過(guò)以下步驟：
　　1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和委托方進(jìn)行初步溝通了解，確定審計(jì)目的、審計(jì)范圍、審計(jì)收費(fèi)等;并簽訂業(yè)務(wù)約定書(shū);
　　2、會(huì)計(jì)師事務(wù)所安排項(xiàng)目組，下發(fā)委托方審計(jì)準(zhǔn)備的資料清單;
　　3、被審單位按照資料清單準(zhǔn)備相關(guān)審計(jì)資料，并確定現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)時(shí)間。
　　4、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)階段;
　　5、審計(jì)情況匯總和形成審計(jì)報(bào)告初稿;
　　6、與被審單位交換意見(jiàn);
　　7 、出具正式審計(jì)報(bào)告。

d、資陽(yáng)內(nèi)資公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)時(shí)間
　　審計(jì)的所需要的時(shí)間依賴于審計(jì)的目的，審計(jì)范圍、項(xiàng)目涉及的會(huì)計(jì)期間、審計(jì)工作量及注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)流程等，一般包括外勤審計(jì)時(shí)間和匯總報(bào)告時(shí)間。
　　規(guī)模小的公司三天可以出具審計(jì)報(bào)告，規(guī)模大、集團(tuán)公司和審計(jì)年限多的企業(yè)時(shí)間會(huì)長(zhǎng)。具體審計(jì)時(shí)間按照審計(jì)計(jì)劃安排進(jìn)行。

資陽(yáng)公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)

資陽(yáng)審計(jì)工作中需要注意的十個(gè)點(diǎn)

　1.明目的。
　　這是我從事審計(jì)工作10多年經(jīng)常做的第一件事，那就是首先明確為什么干這個(gè)，而不干那個(gè)呢?審計(jì)本身就是證明工作，要么證明是錯(cuò)的，要么證明是對(duì)的，當(dāng)然有時(shí)候，也會(huì)夾在灰色地帶倍感難受，既然這樣，那目的就基本比較清楚啦。 也就是說(shuō)，如果您的所得稅在國(guó)稅，則要先注銷地稅;如果您的所得稅在地稅，則先注銷國(guó)稅。
　2.定標(biāo)準(zhǔn)。
　　那就是既然要去證明或者確認(rèn)某事、某個(gè)行為的正確與否，那首先就得確定標(biāo)準(zhǔn)是什么?你都不知標(biāo)準(zhǔn)，那判斷對(duì)錯(cuò)的依據(jù)在哪里?職業(yè)判斷可能會(huì)利用，但能得到認(rèn)同嗎?溝通的成本幾何?得到高級(jí)管理層支持又有多少?
　3.確范圍。
　　干工作不能漫天吆喝，不是唱信天游，需要非常明確的空間和時(shí)間范圍，不然累死也找不到北。
　4.析關(guān)鍵。
　　我們經(jīng)常會(huì)說(shuō)抓大放小，抓主要矛盾，總結(jié)出來(lái)就是審計(jì)過(guò)程要抓關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，什么打蛇打七寸，擒賊先擒王說(shuō)的就是這個(gè)道理，一旦你抓住了這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，那問(wèn)題可能就會(huì)迎刃而解。
　5.重深入。
　　審計(jì)工作忌浮于表面做文章，信口雌黃下結(jié)論。那么實(shí)實(shí)在在做，就是要深入查找問(wèn)題的根源，確定發(fā)生問(wèn)題的本質(zhì)原因，還原事實(shí)本來(lái)面目，不冤枉一個(gè)好人，不放過(guò)一個(gè)壞蛋。
　6.理差異。
　　既然已經(jīng)確定了標(biāo)準(zhǔn)，也進(jìn)行了實(shí)質(zhì)性調(diào)查分析，現(xiàn)在要做的就是將審計(jì)發(fā)現(xiàn)與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行差異比較、梳理，用定性和定量相結(jié)合的辦法，根據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題程度大小，進(jìn)行排序，并確定差異存在的原因。
　7.得結(jié)論。
　　其實(shí)審計(jì)的每個(gè)動(dòng)作都是朝著這個(gè)方向努力奮進(jìn)的，所以，我經(jīng)常會(huì)說(shuō)，干任何事，都帶著目的。這就需要與目的進(jìn)行對(duì)比，目的是什么?現(xiàn)在完成情況如何?先給自己完成情況做個(gè)基本評(píng)估，若認(rèn)為差不多啦，那就下結(jié)論;確實(shí)不行，再深入檢查完善一下，獎(jiǎng)金和升職同時(shí)可期。不要總讓部門領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核的時(shí)候提出來(lái)，那你這工作能力就得大打折扣。
　8.提建議。
　　在日常的審計(jì)工作中，審計(jì)發(fā)現(xiàn)脫離不了沒(méi)有制度、有制度不執(zhí)行、執(zhí)行時(shí)跑偏啦，跑偏多少度?有人舞弊啦，舞弊的程度如何?工作不盡責(zé)，造成的后果是啥?或者高級(jí)一點(diǎn)的，內(nèi)控設(shè)計(jì)與運(yùn)行有問(wèn)題，存在哪方面的風(fēng)險(xiǎn)?風(fēng)險(xiǎn)程度有多大?或者存在資源浪費(fèi)啦、成本提高啦等等如此吧。那既然有了原因，也有了結(jié)論，那么最好就是提出建議。內(nèi)審人員的最高境界就是既能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還能解決問(wèn)題，這才高手。當(dāng)然，切忌犯腳痛醫(yī)腳，頭痛醫(yī)頭的毛病。
　9.跟整改。
　　有發(fā)現(xiàn)，有建議，那么就得跟上整改，這是確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)能夠閉環(huán)處理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對(duì)整改計(jì)劃進(jìn)行分類，比如一次性完成、進(jìn)度跟蹤、循環(huán)驗(yàn)收等等吧，根據(jù)不同內(nèi)容采取不同的審計(jì)整改方式，只有實(shí)現(xiàn)了問(wèn)題的真正整改，這才是內(nèi)審增值的最終實(shí)現(xiàn)。
　10.會(huì)宣傳。
　　其實(shí)我想說(shuō)的是，審計(jì)不僅要會(huì)溝通，還得會(huì)宣傳自己，當(dāng)然是宣傳審計(jì)，宣傳自己的話，除非張的非?？?。每次審計(jì)報(bào)告的輸出、匯報(bào)，我都會(huì)精心準(zhǔn)備，審計(jì)報(bào)告的表現(xiàn)形式、匯報(bào)字眼的反復(fù)推敲，為的什么?就是為了讓高級(jí)管理層及被審計(jì)單位認(rèn)為咱們是支專業(yè)的正規(guī)軍，不是游擊隊(duì)，也不是難民。

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