公司想要在人力市場有站穩(wěn)腳，就必須要取得人力行業(yè)的必備資質(zhì)，那就是人力資源許可證。那么公司辦理人力資源服務許可證都需要哪些條件呢?
一、申請人力資源服務許可證的條件
1.已取得營業(yè)執(zhí)照(注冊資金不低于20萬);
2.有與開展人力資源服務業(yè)務相適應的固定場所、必要的設施;
3.有5名以上具備大專以上學歷、并取得人力資源服務從業(yè)資格的專職工作人員;
4.有健全的機構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則和明確的業(yè)務范圍;
5.能獨立承擔民事責任;
6.申請的業(yè)務范圍、活動內(nèi)容符合有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。
二、申請人力資源服務許可證的材料
1.設立人力資源服務機構(gòu)的申請報告(自擬)、天津市人力資源服務許可申請表;
2.承諾書;
3.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本(原件及一份復印件);
4.辦公設備證明及辦公、服務場所使用證明;
5.申請人和出資人的身份證、學歷證、(原件及一份復印件);
6.專職工作人員的身份證、學歷證、人力資源服務從業(yè)資格證書(原件及一份復印件)，要說一句的是資格證書京津冀的都可以哦;
7.公司章程和管理制度。
三、申請人力資源服務許可證的流程
1.申請人備齊申請材料后，到服務大廳“單一事項綜合受理”窗口報送申請材料。
2.受理窗口工作人員接收、核對申請材料，申請材料齊全且符合法定形式，出具《受理通知書》;申請材料不齊全或不符合法定形式，當場一次性告知清楚需要補正的全部內(nèi)容及標準。
3.窗口工作人員將形式審查合格的申請材料推送給審查人員。審查人員根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件，對申請材料內(nèi)容進行實質(zhì)審查，并告知申請人現(xiàn)場踏勘、審圖和專家評審的具體要求及時間。
4.實質(zhì)審查完成后，審查人員將申請材料推送給批準人員。批準人員根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章和實質(zhì)審查意見，對申請事項在承諾辦結(jié)時限內(nèi)作出準予或不予許可的決定。對不予行政許可的應說明理由，并告知申請人依法享有申請行政復議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
